Luật sư tư vấn tranh chấp quyền nuôi con sau Ly hôn theo quy định 2021
1. Giải quyết tranh chấp quyền nuôi con sau Ly hôn theo quy định mới 2021
Căn cứ pháp lý:
• Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014
Nội dung:
Khi ly hôn, các cặp vợ chồng không thể tránh khỏi tranh chấp về quyền nuôi con bởi cả cha và mẹ đều muốn là người trực tiếp nuôi dưỡng con cái mình. Vậy giải quyết vấn đề tranh chấp quyền nuôi con khi ly hôn như thế nào? Điều 81 Luật HNGĐ quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn.
• Theo đó, vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con.
Theo đó, nếu muốn giành quyền nuôi con phải chứng minh các điều kiện về tài chính; đạo đức, nhân phẩm; thời gian chăm sóc, giáo dục con cái. Ngoài ra còn xem xét đến các yếu tố vật chất như nơi ăn, ở, đi lại học tập của con và yếu tố tinh thần như điều kiện vui chơi, giải trí giúp con phát triển lành mạnh, trong sáng.
• Nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.
• Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật HNGĐ, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.
Tuy nhiên, người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn có thể bị thay đổi theo quyết định của Toà án nếu có yêu cầu của cha, mẹ hoặc người thân thích, tổ chức (Cơ quan quản lý nhà nước về gia đình; Cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em; Hội liên hiệp phụ nữ) khi có một trong các căn cứ sau đây:
1. Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con;
2. Người trực tiếp nuôi con không còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.
Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phải xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên.
Trong trường hợp xét thấy cả cha và mẹ đều không đủ điều kiện trực tiếp nuôi con thì Tòa án quyết định giao con cho người giám hộ theo quy định của Bộ luật dân sự.
2. Thu thập, chuẩn bị chứng cứ để giành quyền nuôi con khi ly hôn như thế nào?
Chồng em từng ngoại tình, không quan tâm dành thời gian cho con cái, với cả đòi bỏ thai khi em mang thai bé thứ 2. Em muốn giành quyền nuôi con khi ly dị nhưng cán bộ Tòa án nói phải có chứng cứ. Vậy cần chứng cứ như thế nào? Em nên chuẩn bị những gì? TRẢ LỜI: Cơ sở pháp lý: Luật Hôn nhân và gia đình 2014. Thứ nhất, căn cứ pháp lý về việc cha, mẹ giành quyền nuôi con sau khi ly hôn là gì? Căn cứ theo quy định tại điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 như sau: “Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn Trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con ….” Như vậy, trên đây là căn cứ pháp lý quy định về việc cha hoặc mẹ được giành quyền nuôi con. Riêng với trường hợp con dưới 36 tháng tuổi thì giao cho mẹ trực tiếp nuôi tuy nhiên mẹ cũng phải đáp ứng đủ các điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con. Thứ hai, căn cứ để giành quyền nuôi con sau khi ly hôn thế nào là hợp pháp và được Tòa án chấp nhận? Trong trường hợp của chị, chị muốn giành quyền nuôi con thì bạn cần cung cấp đầy đủ chứng cứ hợp pháp và hợp lý cho Tòa về việc chồng bạn không đủ điều kiện để trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục con. Tuy nhiên pháp luật không có quy định cụ thể về việc bạn cung cấp chứng cứ hợp lý, hợp pháp cho nên chúng tôi đưa cho bạn một vài lời khuyên về lợi thế cũng như những chứng cứ bạn cần cung cấp như sau: Chứng minh yếu tố về kinh tế: Tòa án sẽ xem xét đến mức thu nhập bình quân một tháng của bạn và chồng bạn, mức độ ổn định của nghề nghiệp. Nếu như cha hoặc mẹ có mức thu nhập rất tốt nhưng nguồn thu nhập đó lại được tạo ra từ công việc bất hợp pháp, hoặc nghề nghiệp có rủi ro kinh tế cao thì Tòa án cũng chưa chắc công nhận quyền nuôi con cho người đó. Vì vậy bạn cần chứng minh được tổng thu nhập/ tháng của bạn từ công việc chính yếu và các khoản phụ thu từ công việc hợp pháp làm điều kiện tốt, thuận lợi để nuôi dưỡng con của bạn. Chứng minh yếu tố về đạo đức, nhân phẩm: + Tòa án sẽ xem xét đến cách giáo dục con cái, lối sống, quan hệ của cha, mẹ đối với gia đình, xã hội tức là Tòa án sẽ xem đến sơ yếu lý lịch cá nhân của bạn (có từng mắc tiền án, tiền sự hay không; mọi người xung quanh nhận xét bạn ra sao..) bởi vì nó ảnh hưởng phần lớn đến cách dạy dỗ, giáo dục con của bạn.
+ Thời gian chăm sóc, nuôi dưỡng con: Bạn phải có đủ thời gian tối thiểu để trực tiếp chăm sóc con thì con mới cảm nhận được sự yêu thương. Chứng minh yếu tố về cơ sở vật chất: Bạn cần cung cấp chứng cứ về nơi sinh sống, sinh hoạt của bạn để có thể có điều kiện tốt và phù hợp nhất cho con bạn sống, học tập. Ngoài ra, bạn cũng cần cung cấp những chứng cứ xác đáng về những bất lợi của chồng bạn không đủ điều kiện để giành quyền nuôi con: Chứng minh yếu tố về đạo đức: Chồng bạn không dành thời gian để chăm sóc con cái, có quan hệ ngoài luồng…sẽ gây ảnh hưởng xấu đến sự tiếp thu và phát triển suy nghĩ của con cái. Ngoài ra, chồng bạn từng muốn bạn phá thai, đây là chứng cứ thể hiện bản chất vô nhân đạo của một người cha. Chứng minh yếu tố về kinh tế: Chồng bạn có thể không tạo ra thu nhập, công việc không ổn định, không có nơi sinh sống thường xuyên lâu dài,.. Như vậy, bạn cần phải cung cấp được những chứng cứ thể hiện ưu điểm của bạn và chỉ ra được thế bất lợi của chồng bạn hợp lý thì Tòa án sẽ xem xét và quyết định việc giao quyền trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc, giáo dục con cái cho bạn.
Điều 81. Việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn
Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.
Vậy trong trường hợp con bạn 19 tháng tuổi , bạn có thu nhập ổn định thì đây sẽ là một trong những căn cứ để bạn giành được quyền nuôi con .
Như vậy để bạn có quyền được nuôi cả hai bé, bạn cần phải chứng minh được bạn có đầy đủ các điều kiện tốt nhất để nuôi dạy cả hai bé. Cụ thể:
- Thứ nhất, bạn có đầy đủ các điều kiện về vật chất ăn ở, sinh hoạt, điều kiện học tập… các yếu tố này sẽ được xét trên điều kiện về chỗ ở, tài sản, thu nhập của cha mẹ. Như vậy bạn phải chứng minh được bạn có điều kiện về tài chính hơn so với chồng bạn, và mức thu nhập, nơi cư trú của bạn phải đủ để đảm bảo điều kiện về nuôi dưỡng và học tập, vui chơi cho cả hai bé.
- Thứ hai, căn cứ vào các điều kiện tinh thần bao gồm: thời gian chăm sóc, dạy dỗ, giáo dục con, tình cảm dành cho con từ trước đến nay, điều kiện cho con vui chơi, giải trí, nhân cách đạo đức của cha mẹ. Trong trường hợp của bạn:
+ Bạn phải chứng minh được bạn có đủ thời gian để chăm sóc, dạy dỗ, tạo điều kiện cho cả hai bé vui chơi, giải trí
+ Bạn phải chứng minh được từ trước tới giờ bạn là người luôn quan tâm, yêu thương hai bé. Và phải đưa ra được các căn cứ chứng minh các hành vi bạo lực của chồng bạn đối với bé 4 tuổi (có thể nhờ người làm chứng, chụp ảnh, quay phim, thu âm lại những hành vi, lời nói của chồng bạn, hoặc thu âm, ghi hình lại những cảm nhận của con bạn đối với chồng bạn…)
+ Bạn cũng cần chứng minh bạn hay chồng bạn là người có đầy đủ đạo đức để nuôi dạy con. Nếu như những hành vi nói trên về chồng bạn (thường xuyên đánh bài, “nhậu nhẹt”…) là đúng thì bạn cần phải nêu ra chứng cứ chứng minh
3. Hướng dẫn chứng minh thu nhập cá nhân khi ly hôn ?
Kính chào Văn Phòng Luật Sư Gia Đình, em có một vấn đề mong các luật sư giải đáp: em có quyền yêu cầu công ty sao in cho em biết 3 bảng lương của 3 tháng gần đây không vì em cần làm đơn ly hôn và giành quyền nuôi con, tòa án yêu cầu phải chứng minh khoản thu nhập cá nhân.
Nhưng kế toán phía công ty không cho và nói lấy hợp đồng lao động mà photo vậy có đúng không?
Em xin chân thành cảm ơn!
Trả lời:
Kính chào bạn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi chúng tôi. Chúng tôi trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Bạn đang làm thủ tục ly hôn để giành quyền nuôi con và tòa án yêu cầu bạn chứng minh thu nhập cá nhân. Bạn chứng minh bằng cách xin in sao bảng lương trong 3 tháng gần nhất hoặc giấy xác nhận lương từ Công ty hiện tại của bạn để chứng minh rằng bạn đang làm việc tại Công ty đó hoàn toàn được.
Trường hợp kế toán phía công ty bạn không cho bạn in sao bảng lương là sai, vì đó là quyền lợi của mỗi người lao động. Cách khác bạn xin bảng lương 3 tháng gần nhất bằng đơn xác nhận mức lương, bạn điền đầy đủ thông tin cần thiết, chữ kí người nhận lương rồi sau đó xin dấu xác nhận của Công ty/ Cơ quan nơi bạn làm việc.Và nếu lương trả qua ATM thì sao kê tại ngân hàng, có dấu sao kê.
Sau đây là Biểu mẫu xác nhận mức lương. Bạn có thể tham khảo:
Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------ab---------
ĐƠN XIN XÁC NHẬN MỨC LƯƠNG
Kính gửi: Ban Giám đốc ........................................................................................
Họ & tên: .................................................................................................................................
Ngày sinh:................................................................................................................................
Số CMND:....................................Cấp ngày:..........................Nơi cấp:...................................
Địa chỉ thường trú:...................................................................................................................
Địa chỉ tạm trú:.........................................................................................................................
Điện thoại nhà riêng:..............................................Di động:…………………………………
Hiện đang công tác tại: ..........................................................................................
Địa chỉ công ty:........................................................................................................................
Điện thoại công ty:...................................................................................................................
Phòng ban:..................................................................................................................................
Chức vụ: ..................................................................................................................................
Hình thức trả lương: Tiền mặt Chuyển khoản
Tháng
Hình thức thu nhập Tháng…….. Tháng…….. Tháng……..
Lương cơ bản ……………… ……………… ………………
Phụ cấp cố định:
• PC điện thoại, ăn trưa
• PC thâm niên/ kinh nghiệm
• PC đi lại
• PC ngoại ngữ ………………
Phụ cấp khác:
• Hoa hồng
• Lương theo năng suất
• Lương kinh doanh
• PC chuyên cần ………………
Tổng lương ……………… ……………… ………………
Khấu trừ thu nhập:
• Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp
• Thuế thu nhập
• Phí công đoàn ………………
Lương thực lãnh ……………… ……………… ………………
Nay tôi viết đơn này kính mong Ban Giám đốc (hoặc Công ty) xác nhận cho tôi những thông tin trên là hoàn toàn đúng sự thật.
Luật sư Trần Minh Hùng chuyên gia tư vấn luật trên kênh HTV, VTV, THVL1, ANTV, SCTV1...
Chúng tôi là hãng luật tổng hợp nhiều đội ngũ luật sư giỏi, luật gia, thạc sỹ, chuyên viên, cộng tác viên có trình độ cao, năng lực chuyên môn cao, có kinh nghiệm, kiến thức hiểu biết rộng, kỹ năng tư vấn chuyên nghiệp, đặc biệt có trách nhiệm và đạo đức trong nghề nghiệp. Chúng tôi quan niệm Luật sư là nghề cao quý- cao quý vì nghề luật sư là nghề tìm công bằng và công lý cho xã hội. Luật sư bảo vệ cho những nạn nhân, tội phạm, và những người bị oan sai. Nghề luật sư là nghề rất nguy hiểm và khó khăn dù bào chữa, bảo vệ cho bất kỳ ai thì luật sư luôn gặp nguy hiểm vì sự thù hằn của bên đối lập. Do vậy để làm được luật sư thì phải có tâm, có đạo đức, có tài năng và phải đam mê nghề nghiệp, yêu nghề, chấp nhận có khăn, hy sinh và chấp nhận nguy hiểm. Nếu sợ nguy hiểm, sợ ảnh hưởng đến công việc, cuộc sống của mình và gia đình thì rất khó hành nghề luật sư đúng nghĩa. Niềm vui của luật sư là khi giải oan được cho thân chủ, giúp được cho thân chủ, đem lại công bằng, công lý cho thân chủ nhằm góp phần đem lại công bằng cho xã hội.
Luật sư Trần Minh Hùng Trưởng văn phòng Luật sư Gia Đình- Luật sư sáng lập luật sư Gia Đình có nhiều năm kinh nghiệm tranh tụng, tư vấn được rất nhiều hãng truyền thông tin tưởng với nhiều năm và thường xuyên cố vấn pháp lý, tư vấn pháp luật trên các Kênh truyền hình uy tín như: Đài Truyền hình TPHCM (HTV), Đài truyền hình Việt Nam (VTV), Đài truyền hình Vĩnh Long, Truyền hình Công an ANTV, SCTV, THQH, Tư vấn luật trên Đài tiếng nói Việt Nam, Đài truyền hình cáp VTC, Đài VOV Giao Thông, Đài tiếng nói Việt Nam, Đài phát thanh Kiên Giang, Truyền hình Quốc Hội, Báo Pháp luật TPHCM, Báo tuổi trẻ đời sống, Báo đời sống và pháp luật, Báo Dân trí, Báo Vnxpress, Báo công an nhân dân và các hãng báo chí trên cả nước... là luật sư được Trường Đại học luật TP.HCM mời làm giám khảo cho nhiều cuộc thi Phiên tòa giả định cấp trường ĐHL, Cấp Quốc Gia, học thuật với trường Cảnh sát nhân dân, Nhiều trường đại học uy tín và chuyên gia pháp luật cho các hãng truyền thông uy tín. Là Luật sư bào chữa, tư vấn cho nhiều vụ án đỉnh điểm, quan trọng nổi tiếng trên cả nước được báo chí đưa tin, người dân quan tâm như vụ đại án Ngân hàng Navibank liên quan Huyền Như và Viettinbank, Vụ cướp 35 tỷ Long Thành - Dầu giây, Chống thi hành công vụ mùa Covid, các vụ Giết Người, Hiếp dâm, Dâm ô, Lừa Đảo, gây thương tích, tham ô, cố ý làm trái... và các vụ án khác về dân sự, kinh tế, thừa kế, đất đai, lao động, hành chính, doanh nghiệp.… luôn mang lại niềm tin cho khách hàng cũng như sự đóng góp tích cực sự công bằng, đi tìm công lý không biết mệt mỏi cho xã hội của luật sư chúng tôi.
Chúng tôi cùng tư vấn luật và cố vấn pháp lý cho nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước rất lâu năm.
Trân trọng cảm ơn.
ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
VPLS GIA ĐÌNH (Luật sư Thành Phố)
Trụ sở: 402A Nguyễn Văn Luông, P.12, Q.6, Tp.HCM (Bên cạnh Công chứng số 7)
5/1 Nguyễn Du, Biên Hòa, Đồng Nai (đối diện tòa án Biên Hòa)
68/147 Trần Quang Khải, Tân Định, quận 1, TP.HCM
Điện thoại: 028-38779958; Fax: 08-38779958
Luật sư Trần Minh Hùng: 0972 238006
Email: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
