"Doanh nghiệp và Thương mại": Chúng tôi cung cấp các giải pháp kinh doanh toàn diện, sáng tạo, hiệu quả đối với các vấn đề cụ thể của doanh nghiệp, chỉ dẫn các cơ hội và rủi ro trong đầu tư và kinh doanh, gắn kết các cơ hội kinh doanh với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của từng doanh nghiệp.

Tư vấn các vấn đề khởi nghiệp:

•  Tư vấn lựa chọn loại hình doanh nghiệp, thành lập doanh nghiệp
•  Tư vấn và biện tập ngành nghề kinh doanh
•  Tư vấn mức vốn điều lệ và cơ cấu góp vốn
•  Tư vấn bộ máy điều hành, quản trị nội bộ;

Tư vấn tổ chức, sắp xếp lại doanh nghiệp:

• Thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh
• Chi tách, Sáp nhập doanh nghiệp;
• Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp;
• Chuyển nhượng cổ phần, mua bán
• Chào bán và phát hành chứng khoán,
• Tư vấn xây dựng quản lý doanh nghiệp,

Tư vấn pháp lý về chứng chỉ, giấy phép kinh doanh;

CHÚNG TÔI sẽ tư vấn chi tiết và hỗ trợ các doanh nghiệp những giải pháp hiệu quả nhất, liên hệ với chúng tôi để được tư vấn và sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp và hiệu quả...

MẪU HỢP ĐỒNG TƯ VẤN LUẬT CHO DOANH NGHIỆP

HỢP  ĐỒNG TƯ VẤN LUẬT THƯỜNG XUYÊN

• Căn cứ  Bộ luật Dân sự 2015.;
• Căn cứ vào Giấy Đăng ký hoạt động  Văn phòng luật sư;
• Căn cứ vào nhu cầu sử dụng dịch vụ của khách hàng và khả năng cung cấp Dịch vụ pháp lý của Văn phòng luật sư Gia Đình.

       Hôm nay, ngày 08 tháng 07 năm 2020,

Bên A : BÊN YÊU CẦU DỊCH VỤ:

-   Tên Công ty  : 

-   Mã số thuế:

-   Địa chỉ trụ sở : Bình Dương

-   Địa chỉ kinh doanh (liên hệ):

-   Đại diện pháp luật được ủy quyền:

-   Điện thoại :

Bên B: BÊN THỰC HIỆN DỊCH VỤ: 

-   Tên công ty: VĂN PHÒNG LUẬT SƯ GIA ĐÌNH

-   Địa chỉ trụ sở: 402A Nguyễn Văn Luông, P.12, Quận 6, TP.HCM

-   Địa chỉ chi nhánh: 5/1 Nguyễn Du, Biên Hòa, Đồng Nai.

-   Giấy đăng ký hoạt động số: 41.01.1999/TP/ĐKHĐ

-   Mã số thuế: 0312350190                         Điện thoại/tel  : 08.38779958 – 0972238006

-   E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

-   Đại diện:Ls TRẦN MINH HÙNG                chức vụ: Trưởng văn phòng

-   Tài khoản: 22380068, Ngân hàng ACB, Chi nhánh Phú Lâm, chủ tk: VĂN PHÒNG LUẬT SƯ GIA ĐÌNH.

-   Tài khoản: 0531002206403 –tại Ngân hàng VCB –Chi nhánh Đông Sài Gòn, chủ tài khoản: Trần Minh Hùng.

Bên B là hãng luật độc lập – thuộc Đoàn luật sư TPHCM- Chuyên doanh nghiệp- lao động- thương mại, hợp đồng, hình sự, gia đình là hãng luật tổng hợp nhiều đội ngũ luật sư giỏi, luật gia, thạc sỹ, chuyên viên, cộng tác viên có trình độ cao, năng lực chuyên môn cao, có kinh nghiệm, kiến thức hiểu biết rộng, kỹ năng tư vấn chuyên nghiệp, đặc biệt có trách nhiệm và đạo đức trong nghề nghiệp. Văn phòng luật sư Gia Đình có nhiều năm kinh nghiệm tranh tụng, tư vấn được rất nhiều hãng truyền thông tin tưởng với nhiều năm và thường xuyên cố vấn pháp lý, tư vấn pháp luật trên các Kênh truyền hình uy tín như:  Đài Truyền hình TPHCM (HTV7-HTV9), Đài truyền hình Vĩnh Long, Tư vấn luật trên Đài tiếng nói Việt Nam, Đài truyền hình cáp VTC, Đài VOV Giao Thông, Đài tiếng nói Việt Nam, VTV1, Đài phát thanh Kiên Giang, Truyền hình Quốc Hội, Báo Pháp luật TPHCM, SCTV, Báo tuổi trẻ đời sống, Báo đời sống và pháp luật, Báo Dân trí, Báo Vnxpress, Báo công an nhân dân và các hãng báo chí trên cả nước... là luật sư được Trường Đại học luật TP.HCM mời làm giám khảo cho nhiều cuộc thi Phiên tòa giả định cấp trường ĐHL, Cấp Quốc Gia, học thuật với trường Cảnh sát nhân dân, Nhiều trường đại học uy tín và chuyên gia pháp luật cho các hãng truyền thông uy tín. Là Luật sư  bào chữa, tư vấn cho nhiều vụ án đỉnh điểm, quan trọng nổi tiếng trên cả nước được báo chí đưa tin, người dân quan tâm như vụ Ngân hàng Navibank, Huyền Như, Viettinbank, nhiều vụ án đỉnh điểm khác và các vụ án khác về dân sự, kinh tế, thừa kế, đất đai, lao động, hành chính, doanh nghiệp.… luôn mang lại niềm tin cho khách hàng cũng như sự đóng góp tích cực sự công bằng, đi tìm công lý không biết mệt mỏi cho xã hội của luật sư chúng tôi.

Chúng tôi đã giải quyết nhiều vụ tranh chấp và từng tư vấn pháp luật thường xuyên cho nhiều công ty như: Công ty chế biến trái cây Yasaka (Nhật bản), Công ty Nam Chê (Hàn Quốc), Công ty Cổ phần thương mại dịch vụ Bến Thành (Cổ phần nhà nước), Công ty TNHH Kỹ Thuật Năng Lượng, Công ty Vina Buhmwoo (Hàn Quốc), Công ty ECO SYS Kim Trường Phát (Hàn Quốc), Công ty cổ phần BĐS BiG Land, Công ty TNHH dược phẩm AAA, Công ty TNHH Hanwa Kakoki Việt Nam (Nhật Bản), Công ty TNHH DV BV Ti Tan, Công ty CP Chuỗi Nông sản Sài gòn, Công ty CP BĐS Happy Land S, Công ty CP SG Xây dựng (cổ phần hóa nhà nước), Công ty CP Maduphar, Công ty Thủy sản Đắc Lộc (Phú Yên), Công ty Happy Land S…và nhiều công ty khác.

             Sau khi thỏa thuận hai bên đồng ý ký kết hợp  đồng với những nội dung sau đây:

Điều 1:   Nội dung công việc:

          Do nhu cầu tư vấn của bên A, Bên B cung cấp các dịch vụ pháp lý sau:

             Bên B tư vấn cho bên A các dịch vụ pháp lý gồm các lĩnh vực sau đây:

-         Tư vấn hoàn thiện hồ sơ và cung cấp các biểu mẫu: Thành lập doanh nghiệp, thay đổi nội dung đăng ký kinh doanh, chia tách, sáp nhập, lập văn phòng đại diện, lập chi nhánh doanh nghiệp, thành lập doanh nghiệp liên doanh…;

-         Tư vấn đầu tư trong nước và nước ngoài;

-         Tư vấn soạn thảo hợp đồng và đàm phán ký kết các loại hợp đồng;

-         Đại diện doanh nghiệp trực tiếp thương lượng giải quyết tranh chấp với đối tác và cơ quan nhà nước (khi tham gia tố tụng, Bên A thanh toán các khoản chi phí công tác phí cho bên B).

-         Tư vấn luật lao động, luật bảo hiểm, luật doanh nghiệp, thương mại, kinh tế, dân sự, hình sự....

-         Tư vấn giải quyết tranh chấp nội bộ của doanh nghiệp và khách hàng, đối tác;

-         Tư vấn về thuế cho doanh nghiệp và cung cấp các biểu mẫu về thuế.

-         Tư vấn những vấn đề liên quan đến lao động: Tư vấn về giải quyết tranh chấp lao động; Tư vấn pháp luật liên quan đến lao động; Tư vấn và soạn thảo mẫu Hợp đồng lao động cho Doanh nghiệp và các hợp đồng mua bán, cho thuê liên quan…;

-         Tư vấn về cơ cấu, tổ chức nội bộ doanh nghiệp.

-         Tư vấn soạn thảo các quy chế cho các ban giám đốc, ban điều hành cho doanh nghiệp.

-         Tư vấn soạn thảo thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động, nội quy công ty...;

-         Cung cấp văn bản pháp luật theo yêu cầu công việc của doanh nghiệp;

-         Tư vấn, giải thích các loại văn bản pháp luật và tài liệu liên quan;

-         Tư vấn, soạn thảo các loại hợp đồng về bất động sản, cọc, hứa chuyển nhượng, gón vốn, thỏa thuận chuyển nhượng…

-         Tư vấn lập dự án, lập hồ sơ xin thuê đất, ưu đãi đầu tư , dự án vừa và nhỏ.

-         Tư vấn cho Doanh nghiệp vay vốn ngân hàng; đáo hạn;

-         Tư vấn bảo hộ nhãn hiệu hàng hóa, giải pháp hữu ích, kiểu dáng công nghiệp;

-         Tư vấn tìm nguồn vốn đầu tư cho doanh nghiệp; tư vấn hợp tác kinh doanh, góp vốn kinh doanh cho doanh nghiệp;

-         Tư vấn nhượng quyền thương mại. Thương mại trong nước và quốc tế; thương hiệu, sở hữu trí tuệ, nhãn hiệu hàng hóa...

-         Soạn văn bản, công văn hành chính, công văn thu hồi nợ cho khách hàng đóng dấu công văn luật sư;

-         Tư vấn và hạn chế các rủi ro về mặt pháp lý cho doanh nghiệp trong suốt quá trình kinh doanh;

-         Tư vấn các lĩnh vực liên quan đến pháp luật khác mà doanh nghiệp có như cầu cần tư vấn..

Điều 2:  Giá trị Hợp đồng và thanh toán

-         Phí dịch vụ: 20.000.000 vnđ /1năm (Bằng chữ: Hai mươi triệu việt nam đồng trên năm), giá trên đã bao gồm VAT - Bên B sẽ xuất hóa đơn khi bên A có yêu cầu, giá trên chưa bao gồm VAT 10%)

-         Phương thức thanh toán: Thanh toán bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản.

-         Thanh toán 1 lần ngay khi ký hợp đồng.

Điều 3:  Thời gian thực hiện hợp đồng

-         Mười hai (12) tháng kể từ khi ký kết hợp đồng.

Điều 4:    Quyền và nghĩa vụ của bên A

-         Bên A nhận tư vấn pháp luật Việt Nam thường xuyên qua điện thoại và email, văn bản với bên B (Giờ làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Bảy, sáng: 8h -12h, chiều: 13h30 -17h30) hoặc trực tiếp qua các địa chỉ: 402A Nguyễn Văn Luông, P.12, Quận 6 hoặc 68/147 Trần Quang Khải, Tân Định, Quận 1, tp. HCM hoặc chi nhánh: 5/1 Nguyễn Du, Quang Vinh, Biên Hòa, Đồng Nai với nội dung được quy đinh cụ thể tại điều 1.

-         Khi có yêu cầu tư vấn phải  nêu rõ yêu cầu, tốt  nhất là bằng văn bản qua email hoặc điện thoại.

-         Trong trường hợp bên A có tranh chấp hoặc tố tụng trước cơ quan Pháp luật hoặc thực hiện các dịch vụ hành chính ngoài nội dung tư vấn tại điều 1, cũng được bên B đáp ứng. Thù lao và chi phí Bên A phải trả cho Bên B tương ứng bằng phụ lục hợp đồng do các bên thỏa thuận.

-         Bên A có trách nhiệm nói rõ qua điện thoại hoặc mail những vấn đề cần tư vấn.

Điều 5:    Quyền và nghĩa vụ của bên B.

-         Khi bên A có yêu cầu được tư vấn về mặt pháp luật trong nội dung tại điều 1, bên B có trách nhiệm nghiên cứu nghiêm túc và có ý kiến tư vấn kịp thời, đầy đủ cho bên A.

-         Bên B không tham gia vào hoạt động kinh doanh của bên A, nên không chịu trách nhiệm trong phạm vi này.

-         Bên B có trách nhiệm bảo đảm bí mật về những hồ sơ, tài liệu và nội dung mà hai bên trao  đổi.

-         Bên B chịu trách nhiệm trước những gì tư vấn cho bên A, đồng thời chịu trách nhiệm giải quyết những sai sót do bên B tư vấn.

Điều 7:    Các điều khoản chung:

-         Hợp đồng có hiệu lực ngay sau khi được ký kết, thời hạn có hiệu lực của hợp đồng là 01 (một) năm.

-         Bất cứ sự thay đổi sửa chữa, điều chỉnh hợp đồng này phải được hai bên thỏa thuận bằng phụ lục hợp đồng.

-         Hai bên thực hiện đúng nghĩa vụ của mình theo các điều khoản ghi trong Hợp đồng. Nếu có vướng mắc thì hai bên cùng thương lượng để giải quyết trên cơ sở thiện chí và cùng có lợi.

-         Hợp đồng này được lập thành 02 (hai) bản có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ một bản.

              ĐẠI DIỆN BÊN  A                                                                 ĐẠI DIỆN BÊN B

               ONO SHUNICHI                                                              LS. TRẦN MINH HÙNG

Tranh chấp nội bộ DN và quyền khởi kiện của cổ đông

Bộ luật Tố tụng dân sự (TTDS) 2004 quy định: tranh chấp trong nội bộ công ty có thể hiểu là tranh chấp giữa công ty với các thành viên/cổ đông của công ty; giữa các thành viên/cổ đông của công ty với nhau liên quan đến việc thành lập, hoạt động, giải thể, tổ chức lại DN (sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, chuyển đổi hình thức tổ chức của công ty) (khoản 3 Điều 29).

Theo Nghị quyết 01/2005/NQ-HĐTP ngày 31/3/2005 của Hội đồng thẩm phán TAND Tối cao quy định về thẩm quyền giải quyết của Tòa án, vấn đề này được phân biệt như sau:

Thứ nhất, các tranh chấp giữa công ty với các thành viên của công ty là các tranh chấp về phần vốn góp của mỗi thành viên đối với công ty (thông thường phần vốn góp đó được tính bằng tiền, nhưng cũng có thể bằng hiện vật hoặc bằng giá trị quyền sở hữu công nghiệp); về mệnh giá cổ phiếu và số cổ phiếu phát hành đối với mỗi CTCP; về quyền sở hữu một phần tài sản, quyền được chia lợi nhuận hoặc về nghĩa vụ chịu lỗ tương ứng với phần vốn góp vào công ty; về các vấn đề khác liên quan đến việc thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, chuyển đổi hình thức tổ chức của công ty.

Thứ hai, các tranh chấp giữa các thành viên của công ty với nhau là các tranh chấp giữa các thành viên của công ty về việc trị giá phần vốn góp vào công ty; về việc chuyển nhượng phần vốn góp vào công ty giữa các thành viên của công ty hoặc cho người khác không phải là thành viên của công ty; về việc chuyển nhượng cổ phiếu không ghi tên và cổ phiếu có ghi tên; về mệnh giá cổ phiếu, số cổ phiếu phát hành và trái phiếu của CTCP hoặc về quyền sở hữu tài sản, quyền được chia lợi nhuận hoặc về nghĩa vụ chịu lỗ, thanh toán nợ của công ty…

Thứ ba, khi thực hiện hướng dẫn nêu trên, nếu giữa công ty với các thành viên của công ty hoặc giữa các thành viên của công ty có tranh chấp với nhau, nhưng tranh chấp đó không liên quan đến việc thành lập, hoạt động, giải thể, sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, chuyển đổi hình thức tổ chức của công ty mà chỉ liên quan đến các quan hệ khác như quan hệ lao động, quan hệ dân sự, thì tranh chấp đó không phải là tranh chấp về kinh doanh, thương mại quy định tại khoản 3 Điều 29 của Bộ luật TTDS.

Nghị định 102/2010/NĐ-CP ngày 1/10/2010 hướng dẫn chi tiết thi hành một số điều của Luật Doanh nghiệp (LDN) 2005 cho phép thành viên/cổ đông (sở hữu ít nhất 1% số cổ phần phổ thông liên tục trong thời hạn 6 tháng) có quyền tự mình hoặc nhân danh công ty khởi kiện trách nhiệm dân sự đối với Chủ tịch HĐTV/Chủ tịch HĐQT, Giám đốc (Tổng giám đốc) trong một số trường hợp nhất định khi những người này vi phạm vào nghĩa vụ và trách nhiệm theo chức trách được giao trái với pháp luật và Điều lệ công ty (xem bảng 1).

Quy định về tranh chấp nội bộ DN và quyền khởi kiện của thành viên/cổ đông tưởng như đã đầy đủ và là công cụ sắc bén cho cổ đông/thành viên thực hiện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của mình.Những quy định gây tranh cãi

Tuy nhiên, trên thực tế, tranh chấp trong nội bộ công ty diễn ra rất đa dạng và phong phú, đòi hỏi những quy định pháp luật phải có sự đồng bộ, không mâu thuẫn, xung đột thì mới giảm thiểu các tranh chấp, giúp công ty ổn định tổ chức và hoạt động.

Theo số liệu của ngành Tòa án, tranh chấp trong kinh doanh thương mại (trong đó có tranh chấp nội bộ công ty) có chiều hướng tăng mạnh, từ 8.411 vụ (năm 2011) lên 11.995 vụ (năm 2012).

So sánh với giai đoạn 2006 – 2010, thì số vụ tranh chấp năm 2012 tăng gấp từ 2 đến 6 lần (xem biểu 1). Dự báo, xu hướng tranh chấp kinh doanh thương mại (nhất là tranh chấp nội bộ công ty) sẽ tiếp tục tăng trong các năm tiếp theo, khi vi phạm nghĩa vụ của người quản lý và điều hành gia tăng; cũng như việc các cổ đông/thành viên đã ý thức được hơn về quyền và lợi ích của mình.

Trường hợp có cổ đông, nhóm cổ đông, thành viên HĐTV hoặc thành viên HĐQT yêu cầu khởi kiện hoặc trực tiếp khởi kiện đối với nghị quyết, quyết định đã được thông qua thì nghị quyết, quyết định bị khởi kiện vẫn tiếp tục được thi hành cho đến khi Tòa án hoặc Trọng tài có quyết định khác”.

Mục đích của quy định này là bảo đảm cho việc các nghị quyết, quyết định của ĐHCĐ, HĐTV, HĐQT có hiệu lực thi hành, giúp hoạt động của DN diễn ra liên tục (kể cả trong trường hợp bị khởi kiện). Tuy nhiên, có hai vấn đề đặt ra.

Thứ nhất, nghị quyết, quyết định này bị cổ đông/nhóm cổ đông, thành viên HĐTV/HĐQT yêu cầu kiện hoặc trực tiếp kiện ra Tòa án hoặc Trọng tài. Trong thời gian chờ phán quyết của Tòa án, Trọng tài, nghị quyết, quyết định bị khởi kiện vẫn tiếp tục được thi hành, nhưng gây thiệt hại cho bên khởi kiện thì ai chịu trách nhiệm, nhất là khi các nghị quyết, quyết định này đã thực hiện được một khoảng thời gian và có nhiều thay đổi gây bất lợi cho đối tượng đi kiện?

Thứ hai, liệu một nghị quyết, quyết định vừa ban hành đã bị khởi kiện ngay lập tức mà vẫn có hiệu lực thi hành, thì quy định này tại Nghị định 102/2010 có mâu thuẫn với những quy định của pháp luật tố tụng hay Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật không (Nghị định hướng dẫn thi hành luật tư – LDN, thì không thể trái với Luật, nhất là với các luật công – Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật)? Bởi lẽ theo pháp luật TTDS, bên khởi kiện có quyền yêu cầu Tòa án, Trọng tài áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời đình chỉ việc thực hiện các quyết định hoặc nghị quyết (như vụ việc xảy ra tại SUDICO, CTCP Công nghệ phẩm Hải Phòng).

Trả lời câu hỏi thứ nhất, các bên có thể vận dụng chính các quy định của LDN 2005 để ràng buộc trách nhiệm của các tổ chức, cá nhân ban hành hoặc thông qua quyết định, nghị quyết. Theo đó, khi thông qua các nghị quyết, quyết định trái với pháp luật và Điều lệ công ty thì những tổ chức, cá nhân thông qua nghị quyết, quyết định đó “phải cùng liên đới chịu trách nhiệm cá nhân về quyết định đó và phải đền bù thiệt hại cho công ty; thành viên phản đối thông qua quyết định nói trên được miễn trừ trách nhiệm” (khoản 4 Điều 108 LDN 2005).

Liên quan đến câu hỏi thứ hai, rõ ràng quy định tại Điều 27 NĐ102/2010 tưởng như “hỗ trợ” cho phía thông qua nghị quyết, quyết định, nhưng thực tiễn lại không giải quyết được gì nhiều. Có lẽ quy định này vẫn đang “khả thi” và được các cổ đông đa số (bao gồm cả các nhóm lợi ích lớn của công ty) vận dụng suốt thời gian vừa qua.

Hơn nữa, quy định về việc phải có biện pháp bảo đảm bằng tài sản khi yêu cầu áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời của Tòa án, Trọng tài hay thủ tục tố tụng kéo dài khiến cho bên khởi kiện (nhóm cổ đông thiểu số) nản lòng, dù quyền lợi bị ảnh hưởng.

Để giải quyết tình trạng này, LDN sửa đổi sắp tới cần có những quy định chi tiết hơn hoặc thống kê về những trường hợp nghị quyết, quyết định có hiệu lực thi hành ngay (giống như quy định về các quyết định được thông qua tại cuộc họp ĐHCĐ với số cổ đông trực tiếp và uỷ quyền tham dự đại diện 100% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết là hợp pháp và có hiệu lực ngay cả khi trình tự và thủ tục triệu tập, nội dung chương trình họp và thể thức tiến hành họp không được thực hiện đúng như quy định – khoản 4 Điều 104 LDN).

Bên cạnh đó, việc sớm sửa đổi Bộ luật TTDS hoặc ban hành riêng một luật/pháp lệnh theo hướng, nên có một quy định về thủ tục TTDS rút gọn áp dụng đối với tranh chấp nội bộ công ty, để DN sớm ổn định tình hình tổ chức và hoạt động, tránh tình trạng giải quyết kéo dài như hiện nay (2 – 4 tháng, thậm chí 1 – 2 năm).

Đây thực sự là mong muốn và đòi hỏi bức thiết của cộng đồng DN, khi mà các tranh chấp trong nội bộ công ty đang ngày càng có xu hướng gia tăng rõ rệt.

Nguồn: Biên tập và sưu tầm

Luật sư doanh nghiệp ra đời nhằm đảm bảo an toàn pháp lý trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Là một trong những điều kiện cần thiết cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Dịch vụ Luật sư doanh nghiệp giúp gì được cho bạn?

Dịch vụ luật sư doanh nghiệp chuyên cung cấp đội ngũ Luật sư chuyên nghiệp, am hiểu về pháp luật, có nhiều kinh nghiệm trong hoạt động tư vấn về đăng ký thành lập doanh nghiệp, có kiến thức chuyên sâu về pháp luật doanh nghiệp, tư vấn, giải quyết tất cả các vấn đề pháp luật phát sinh trong hoạt động của doanh nghiệp.

Tại sao phải cần đến dịch vụ luật sư doanh nghiệp?

Trước tình hình cạnh tranh khốc liệt trong giai đoạn kinh tế thị trường, các doanh nghiệp phải dành trọn tài năng, tâm trí và thời gian cho các chiến lược kinh doanh nhằm vươn lên và phát triển. Do đó, tự tìm hiểu các quy định pháp lý liên quan đối với doanh nhân là điều không thể. Tổ chức phòng pháp chế là gánh nặng cho chi phí. Chính vì thế “Luật sư doanh nghiệp” là sự lựa chọn tất yếu.

Dịch vụ luật sư tư vấn pháp luật doanh nghiệp

Luật sư doanh nghiệp sẽ tham gia tư vấn pháp luật về thủ tục, hồ sơ đăng ký doanh nghiệp:

• Tư vấn về việc lựa chọn loại hình doanh nghiệp
• Tư vấn điều kiện kinh doanh đối với một số ngành nghề
• Hoàn thiện hồ sơ thành lập doanh nghiệp và đại diện khách hàng làm thủ tục xin cấp Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Tư vấn thay đổi/ bổ sung ngành nghề kinh doanh, thành lập chi nhánh, văn phòng đại diện, thay đổi/bổ sung thành viên góp vốn…
• Tư vấn soạn thảo quy chế, quy định về tổ chức quản lý nội bộ, quan hệ điều hành cho doanh nghiệp (bao gồm cả điều lệ)
• Giải đáp pháp lý cho doanh nghiệp về lao động, thuế, hợp đồng, đầu tư
• Tư vấn liên quan đến chia, tách, mua bán, sáp nhập doanh nghiệp.

Tư vấn pháp luật đối với các hoạt động thương mại:

• Tư vấn hợp đồng mua bán hàng hóa, Hợp đồng dịch vụ… Quy định về buộc thực hiện đúng hợp đồng, xử lý vi phạm, buộc bồi thường, đình chỉ, huỷ bỏ hợp đồng. Tư vấn về tập quán thương mại quốc tế
• Tư vấn các vấn đề pháp lý về cạnh tranh, hạn chế cạnh tranh, độc quyền, tập trung kinh tế trong cạnh tranh, cạnh tranh không lành mạnh, áp dụng các biện pháp khẩn cấp; các vụ việc về cạnh tranh
• Tư vấn tổ chức mạng lưới chi nhánh, văn phòng đại diện; xúc tiến thương mại và đại diện thương nhân, hoạt động đại lý, uỷ thác thương mại
• Tư vấn về các quy định của pháp luật đối với hoạt động cung ứng dịch vụ
• Tư vấn quảng cáo thương mại, đấu giá, đấu thầu hàng hoá, dịch vụ, nhượng quyền thương mại
• Tư vấn M&A doanh nghiệp

Dịch vụ Luật sư tham gia giải quyết tranh chấp trong kinh doanh

Luật sư doanh nghiệp không chỉ tham gia tư vấn pháp lý doanh nghiệp mà còn tham gia giải quyết tranh chấp kinh doanh:

• Tư vấn luật về cách thức giải quyết tranh chấp, đánh giá điểm mạnh và điểm yếu của các bên tranh chấp. Đưa ra những phương án cụ thể có lợi nhất trong quá trình đàm phán, hòa giải (nếu có)
• Hướng dẫn và tư vấn cho khách hàng trình tự thủ tục khởi kiện, thời hiệu khởi kiện, điều kiện khởi kiện, tư cách chủ thể và soạn đơn khởi kiện gửi đến cơ quan có thẩm quyền. Kiến nghị các cơ quan tiến hành tố tụng liên quan khi ban hành những quyết định không đúng thủ tục, trình tự…Ảnh hưởng đến quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng.
• Tiến hành điều tra thu thập chứng cứ – tài liệu, kiểm tra đánh giá chứng cứ – tài liệu để trình trước Tòa, Trọng tài, Hội đồng cạnh tranh
• Tham gia tố tụng với tư cách là luật sư bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho thân chủ tại tòa án các cấp hoặc các Cơ quan tiến hành tố tụng khác
• Tham gia tố tụng với tư cách là đại diện ủy quyền- nhân danh khách hàng thực hiện tất cả các phương án và cách thức theo quy định của pháp luật để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của khách hàng một cách tốt nhất tại các phiên xử.

 Tại sao nên chọn chúng tôi

Chúng tôi có đội ngũ Luật sư chuyên nghiệp, am hiểu về pháp luật, có nhiều kinh nghiệm trong hoạt động tư vấn về đăng ký doanh nghiệp mà còn có kiến thức chuyên sâu về pháp luật doanh nghiệp nên tư vấn được tất cả các vấn đề pháp luật phát sinh trong hoạt động của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ các thủ tục pháp lý liên quan đến các lĩnh vực tài chính, kế toán, lao động, tiền lương, hợp đồng, đầu tư, sở hữu trí tuệ,.. cho doanh nghiệp với chi phí hợp lý và thời gian nhanh nhất.

Với tôn chỉ “ Uy tín-Tận tâm-Hiệu quả”, chúng tôi cam kết luôn đặt chữ “tín”lên hàng đầu, mang lại cho khách hàng sự an toàn tuyệt đối. Chúng tôi mang pháp luật đến cho khách hàng bằng lương tâm và đạo đức nghề nghiệp.

ĐOÀN LUẬT SƯ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
VPLS GIA ĐÌNH (Luật sư Thành Phố)

Bên cạnh các quy định tại Luật Doanh nghiệp năm 2014 và các quy định pháp luật khác, việc thành lập, tổ chức quản lý, hoạt động, tổ chức lại và giải thể của các doanh nghiệp còn được điều chỉnh bởi điều lệ và các tài liệu nội bộ khác( bao gồm các quy chế quản lý nội bộ và các sổ đăng ký).

Tự do thỏa thuận là nguyên tắc cơ bản áp dụng với điều lệ và các tài liệu nội bộ khác. Phụ thuộc vào các quy định bắt buộc của pháp luật, các thành viên hoặc cổ đông của công ty TNHH và Công ty CP có quyền tự do thỏa thuận nội dung của các văn bản trên.

Những lưu ý trong Điều lệ công ty theo Luật Doanh nghiệp 2014

Trong quá trình kinh doanh, các cổ đông, thành viên trong công ty cần lưu ý đến hai nội dung:

• Các vấn đề liên quan đến mối quan hệ giữa các cổ đông, thành viên với nhau: Đây là nội dung chủ yếu của Điều lệ. Vì suy cho cùng, trước hết Điều lệ là các thỏa thuận giữa các cổ đông/thành viên hoặc giữa cổ đông/thành viên sáng lập với các thành viên/cổ đông còn lại trong công ty. Khác với doanh nghiệp tư nhân là loại doanh nghiệp một chủ, các công ty với đặc thù là mối liên kết kinh doanh của nhiều người( ngoại trừ công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên và doanh nghiệp nhà nước) có các mối quan hệ rất phức tạp. Do đó, giữa những người cùng kinh doanh chung này phải xác định mối quan hệ giữa họ với nhau sẽ được xác lập dựa trên vốn hay nhân thân, và xác định cách thức quyết định các vấn đề trong công ty.
• Quản trị trong công ty: Khi đã xác định các mối quan hệ, các thành viên, cổ đông phải xác định công ty do họ thành lập nên được quản lý nhưu thế nào, cách thức mà các cơ quan trong công ty vận hành cũng như tương quan giữa các cơ quan này với nhau và quyền và lợi ích mà những người quản lý công ty được hưởng như thế nào.

Bản Điều lệ lặp lại Luật Doanh nghiệp, nhưng trong một số vấn đề mà những người sáng lập quan tâm, nó đi sâu hơn, chi tiết hơn Luật Doanh nghiệp. Cũng chính vì việc “đi sâu hơn” này mà các cổ đông sáng lập còn ký kết với nhau hợp đồng góp vốn trước khi ký bản Điều lệ, bởi vì, có những điều họ muốn nhưng không thể ghi vào bản Điều lệ.

Ví dụ: A,B,C góp vốn, họ đồng ý là A sẽ luôn luôn là Chủ tịch. Trong bản Điều lệ, theo Luật Doanh nghiệp, họ chỉ có thể ghi” Hội đồng thành viên bầu một thành viên làm Chủ tịch” chứ không thể ghi một cách thẳng thắn là A được bầu làm chủ doanh nghiệp được.

Điều lệ của công ty theo Luật Doanh nghiệp năm 2014 cần có những nội dung cơ bản sau đây:

–  Tên, địa chỉ trụ sở chính của công ty; tên, địa chỉ chi nhánh và văn phòng đại diện (nếu có);

–  Ngành, nghề kinh doanh;

–  Vốn điều lệ; tổng số cổ phần, loại cổ phần và mệnh giá từng loại cổ phần đối với công ty cổ phần;

–  Họ, tên, địa chỉ, quốc tịch và các đặc điểm cơ bản khác của các thành viên hợp danh đối với công ty hợp danh; của chủ sở hữu công ty, thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn; của cổ đông sáng lập đối với công ty cổ phần; phần vốn góp và giá trị vốn góp của mỗi thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty hợp danh; số cổ phần, loại cổ phần, mệnh giá cổ phần từng loại của cổ đông sáng lập;

–  Quyền và nghĩa vụ của thành viên đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty hợp danh; của cổ đông đối với công ty cổ phần;

–  Cơ cấu tổ chức quản lý;

–  Người đại diện theo pháp luật đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần;

–  Thể thức thông qua quyết định của công ty; nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ;

–  Căn cứ và phương pháp xác định thù lao, tiền lương và thưởng cho người quản lý và Kiểm soát viên;

–   Những trường hợp thành viên có quyền yêu cầu công ty mua lại phần vốn góp đối với công ty trách nhiệm hữu hạn hoặc cổ phần đối với công ty cổ phần;

–  Nguyên tắc phân chia lợi nhuận sau thuế và xử lý lỗ trong kinh doanh;

–  Các trường hợp giải thể, trình tự giải thể và thủ tục thanh lý tài sản công ty;

–  Thể thức sửa đổi, bổ sung Điều lệ công ty.

Lưu ý:

• Về tên địa chỉ, trụ sở chính của công ty; tên, dịa chỉ chi nhánh và văn phòng đại diện. Tên, địa chỉ chi nhánh và văn phòng đại diện không phải ghi trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, nhưng vẫn phải ghi trong điều lệ công ty.
• Về ngành nghề kinh doanh. Ngành nghề kinh doanh là vấn đề phải được cơ quan cao nhất của doanh nghiệp quyết định. Vì vậy, nếu ngành nghề kinh doanh nào chưa được ghi nhận trong Điều lệ thì sẽ chưa đủ điều kiện để làm thủ tục đăng ký kinh doanh ngành nghề đó.
• Về vốn điều lệ. Riêng đối vưới việc tăng vốn cổ phần thì có thể lựa chọn một trong hai cách, ghi số cổ phần chào bán hoặc chỉ ghi số cổ phần đã bán.
• Về thể thức thông qua quyết định của công ty; nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ. Cẳng hạn thông qua bằng cách giơ tay( nếu xác định được số phiếu biểu quyết), giơ phiếu biểu quyết hoặc bỏ phiếu. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp nội bộ, nếu không có quy định thêm như chuyển qua cấp nào, ai tham gia giải quyết thì theo 4 nguyên tắc chung của pháp luật là: thương lượng, hòa giải, Tòa án và trọng tài.

Ngoài 13 nội dung bắt buộc phải có, các thành viên hoặc cổ đông có thể tự do thỏa thuận và quy định các nội dung khác trong điều lệ nhưng các nội dung khác này không được trái với quy định của Luật Doanh nghiệp năm 2014 nói riêng và quy định pháp luật về doanh nghiệp nói chung.

Điều lệ của công ty TNHH hai thành viên trở lên phải được ký bởi thành viên là cá nhân và người đại diện theo pháp luật hoặc người đại diện theo ủy quyền của thành viên là tổ chức. Điều lệ của công ty TNHH một thành viên phải được ký bởi chủ sở hữu là cá nhân và người đại diện theo pháp luật hoặc người đại diện theo ủy quyền của cổ đông sáng lập là tổ chức. Khi bổ sung hoặc sửa đổi Điều lệ, Luật Doanh nghiệp năm 2014 không yêu cầu có chữ ký của tất cả các thành viên công ty TNHH hoặc cổ dông sáng lập của công ty CP, mà họ chỉ cần có chữ ký của người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH và công ty CP. Riêng đối với công ty TNHH một thành viên, ngoài người đại diện theo pháp luật của công ty TNHH một thành viên, điều lệ sửa đổi hoặc bổ sung có thể được ký bởi thành viên là chủ sở hữu hoặc người đại diện theo pháp luật của thành viên là chủ sở hữu.